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2026“黑龙江人才周” 佳木斯大学招聘工作人员55人公告

发布:2026-09-15 15:57:53 字号: | | 我要提问我要提问

\2026“黑龙江人才周” 佳木斯大学招聘工作人员55人公告摘要 
 
  2026“黑龙江人才周” 佳木斯大学招聘工作人员55人公告公告已公布。报名时间:2026年9月15日至2026年10月26日,黑龙江公务员考试网将其发布如下:
 
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\2026“黑龙江人才周” 佳木斯大学招聘工作人员55人公告正文 
 

2026“黑龙江人才周” 佳木斯大学招聘工作人员55人公告

  根据2026年度“黑龙江人才周”工作安排及《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等规定,结合实际需要,经学校研究决定,现就公开招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下:


  一、单位简介


  学校简介详见佳木斯大学(http://www.jmsu.edu.cn)。


  二、招聘计划


  本次计划招聘博士55名,详见《佳木斯大学2026年度“黑龙江人才周”岗位需求计划》(附件1)。


  三、招聘条件


  报考人员须具备以下条件:


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守宪法和法律;


  (三)具有良好的品行和职业道德;


  (四)一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下,即2008年9月15日(含)至1987年9月16日(含)期间出生。;


  (五)签订聘用合同前,须获得国家教育行政主管部门承认的博士学历(学位),国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;


  (六)适应岗位要求的身体条件;


  (七)服从招聘单位对岗位的安排和调整。


  (八)下列人员不得报考:


  1.全日制普通高校非应届在读学生;


  2.现役军人;


  3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;


  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;


  5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期)内的人员;


  6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员;


  7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。


  四、招聘程序


  招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。


  (一)发布公告


  招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn)、佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)发布。


  (二)报名


  1.报名方式


  (1)网站报名:https://job.jmsu.edu.cn:8090/


  (2)接受招聘会现场报名


  2.报名时间


  2026年9月15日至2026年10月26日


  (三)资格审查


  学校对报名人员资格、业绩成果、研究方向等方面进行审查,审查合格者进入面试考核环节。


  (四)面试(根据报名情况,适时增加笔试)


  1.面试时间另行通知。面试考核采取百分制计分方式,以试讲、业绩成果汇报、专业知识答辩为主。面试考核成绩低于60分者为不合格,不予录用。


  成绩计算方式为:总成绩=面试成绩,总成绩折算保留到小数点后两位。


  2.按应聘人员面试考核成绩由高分到低分等额确定体检和复审人选,若应聘人员总成绩出现并列,以学术成果高者优先。


  (五)体检与考察


  1.体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检在三级甲等综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者,不予聘用。


  2.考察。学校对体检合格者通过调阅审核人事档案、同本人面谈等方式进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。


  (六)公示及聘用


  根据体检和考察结果,经学校研究确定拟聘人员后,在佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公示5个工作日。公示结果不影响聘用的,签订事业单位聘用合同,办理相关聘用、落编手续,按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。


  五、注意事项


  (一)本次招聘过程信息通过佳木斯大学人才招聘栏目(http://rsc.jmsu.edu.cn)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息,了解招聘进程,保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节,考生自行承担相应后果。


  (二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加考核、体检与考察、报到等,均视为自动放弃报考或聘用资格。


  (三)资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现报考人员不符合资格条件的,均取消报考或聘用资格。


  (四)正式办理入职手续时,需提供毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事档案等。


  (五)根据事业单位公开招聘工作有关规定,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。


  (六)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。


  本公告由佳木斯大学人事处负责解释。


  政策咨询电话:0454-8618393


  监督举报电话:0454-8618848


  附件:佳木斯大学2026年度“黑龙江人才周”岗位需求计划


  佳木斯大学


  2026年9月14日


  原标题:佳木斯大学2026年度“黑龙江人才周”招聘工作人员公告


  文章来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=5B6714427C16DE4BE063A964C8AC93FC&selected=zpxx

 

 
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